इस कहानी में यह बताया गया है कि लोग सामाजिक मुद्दों, सिद्धांतों और सुविधाओं को जाति, धर्म, भाषा आदि के आधार पर कैसे बांट लेते हैं। बिना बांटे रहना उनके लिए शर्म की बात होती है। 'उपर की आमदनी' जैसी चीजें, जो सीधे नहीं दिखाई देतीं, लोगों के व्यवहार में बदलाव लाती हैं, जिससे दूसरों का ध्यान आकर्षित होता है। कहानी में 'बहार' का जिक्र है, जो जनवरी से शुरू होती है और मार्च में अपने चरम पर होती है, जिसमें ऑफिस में खरीदारी की प्रक्रिया का वर्णन किया गया है। लोग एक ही विक्रेता से कई कोटेशन्स मांगते हैं और विभिन्न सामानों के ऑर्डर देते हैं। इसके बाद आने वाले ऑडिट के लिए फाइलों में सभी दस्तावेज सही रखने का प्रयास किया जाता है। कहानी इस बात पर भी ध्यान देती है कि कैसे अधिकारी एक-दूसरे से पूछते हैं कि कहीं वे किसी परेशानी में तो नहीं हैं, यह दर्शाते हुए कि सभी प्रक्रियाएं नियमों के अनुसार हो रही हैं। कुल मिलाकर, यह कहानी समाज की बंटवारे की प्रवृत्ति और ऑफिस के कार्यप्रणाली की आलोचना करती है।
आइये ‘सरकार’ को हम बाँट लें
sushil yadav द्वारा हिंदी पत्रिका
विवरण
नहीं बाटने वाली चीजे भी भगवान ने बनाई है वो है ‘उपर की आमदनी’ इस आद्रिश आमदनी को लोग सीधे –सीधे देख तो नहीं पाते, केवल अनुमान लगाते रहते हैं रहन-सहन में एकाएक बदलाव, हाव-भाव में रईसी झलक, आस-पास के लोगो को चौकन्ना करने के लिए काफी होता है लोग इंहे देख के बडबडाते रहते हैं, देखो अकेले-अकेले कैसे खा रहा है, डकार लेने का नाम भी नही लेता है क्या ज़माना है
